Actualizat: 4 noiembrie 2026 · Echipa EasySSM
Atribuțiile responsabilului SSM sunt activitățile de prevenire și protecție enumerate în HG 1425/2006, art. 15. Le face cel care se ocupă de SSM în firmă: angajatorul însuși, lucrătorul desemnat, serviciul intern sau serviciul extern de prevenire și protecție. Mai jos găsești lista grupată pe teme, bună de folosit și la fișa postului.
1. Riscuri și planificare
- identifică pericolele și evaluează riscurile pentru fiecare componentă a sistemului de muncă: executant, sarcina de muncă, echipamente și mediul de muncă, pe fiecare loc de muncă (pct. 1);
- elaborează, urmărește și actualizează planul de prevenire și protecție (pct. 2);
- asigură planul de acțiune în caz de pericol grav și iminent și ține evidența zonelor cu risc ridicat (pct. 9–10);
- urmărește actualizarea planului de avertizare și a planului de evacuare (pct. 28).
2. Instrucțiuni și fișa postului
- elaborează instrucțiuni proprii de securitate și sănătate în muncă, difuzate după aprobarea angajatorului (pct. 3);
- propune atribuțiile și răspunderile SSM ale fiecărui lucrător, care se trec în fișa postului (pct. 4);
- verifică dacă lucrătorii aplică planul, instrucțiunile și atribuțiile din fișa postului (pct. 5).
3. Instruire și testare
- întocmește necesarul de materiale de informare și instruire (pct. 6);
- elaborează tematica pentru toate fazele de instruire și stabilește în scris periodicitatea pentru fiecare loc de muncă (pct. 7);
- elaborează programul de instruire-testare al firmei (pct. 8).
4. Evidențe
- meseriile care cer autorizare, posturile care cer examene medicale suplimentare sau testare psihologică (pct. 12–14);
- echipamentele de muncă și verificările lor periodice, făcute de persoane competente (pct. 19 și 32);
- echipamentele individuale de protecție necesare pe posturi, întreținerea și înlocuirea lor la termen (pct. 20–21);
- zonele care cer semnalizare de securitate (pct. 11).
5. Verificări și controale interne
- urmărește funcționarea sistemelor de protecție, a aparaturii de măsură și a instalațiilor de ventilare (pct. 15);
- verifică sistemele de alarmare, avertizare și semnalizare de urgență (pct. 16);
- face controale interne și informează în scris angajatorul despre deficiențe și măsurile propuse (pct. 17).
6. Accidente, rapoarte și colaborare
- participă la cercetarea evenimentelor, ține evidențele și face rapoartele despre accidentele de muncă (pct. 22–24);
- urmărește măsurile dispuse de inspectorii de muncă (pct. 25);
- colaborează cu lucrătorii și reprezentanții lor, cu medicul de medicina muncii și cu serviciile altor angajatori de pe același loc de muncă (pct. 26–27);
- propune sancțiuni și stimulente, clauze SSM în contractele cu alți angajatori și necesarul de mijloace materiale (pct. 29–31).
Când se reface evaluarea riscurilor
HG 1425/2006, art. 15 alin. (3), cere revizuirea cel puțin: la schimbări de tehnologie, echipamente, substanțe sau amenajarea posturilor; după un eveniment; când se constată riscuri omise sau noi; când pe post lucrează o persoană din grupurile sensibile; la lucrări speciale. Detalii în ghidul despre evaluarea riscurilor.
Cine poate fi responsabil SSM
Depinde de mărimea firmei și de activitate. În firmele mici, angajatorul își poate face singur SSM-ul, cu un curs de 40 de ore. Lucrătorul desemnat are nevoie de liceu și de un curs de 80 de ore. Totul pe larg în articolul despre lucrătorul desemnat SSM.
Cum te ajută EasySSM
În platforma SSM EasySSM, majoritatea acestor activități au locul lor: evaluarea riscurilor pe posturi, instrucțiunile și tematicile, planificarea instruirilor, evidența echipamentelor și a verificărilor, fișele semnate pe telefon și dosarul pentru control. Platforma te anunță ce urmează, ca să nu ratezi niciun termen.
Întrebări frecvente
Care sunt atribuțiile responsabilului SSM?
Sunt activitățile de prevenire și protecție din HG 1425/2006, art. 15: evaluarea riscurilor, planul de prevenire și protecție, instrucțiunile proprii, tematica și programul de instruire, evidența echipamentelor de muncă și de protecție, controalele interne, participarea la cercetarea accidentelor și urmărirea măsurilor dispuse de inspectori.
Ce se scrie în fișa postului responsabilului SSM?
Activitățile de prevenire și protecție pe care angajatorul i le dă și pe care are capacitatea, timpul și mijloacele să le facă. Pentru lucrătorul desemnat, HG 1425/2006, art. 20 alin. (3), cere ca aceste activități să fie consemnate în fișa postului.
Responsabilul SSM face și instruirea angajaților?
El elaborează tematica pentru toate fazele de instruire, stabilește în scris periodicitatea și verifică dacă lucrătorii și-au însușit informațiile (art. 15 pct. 7). Instruirea periodică o face conducătorul locului de muncă, pe baza tematicii.
Când trebuie refăcută evaluarea riscurilor?
Cel puțin când se schimbă tehnologia, echipamentele, substanțele sau amenajarea posturilor, după un eveniment, când se constată riscuri omise sau noi, când pe post lucrează o persoană din grupurile sensibile și la lucrări speciale (HG 1425/2006, art. 15 alin. 3).
Ce face responsabilul SSM după un control ITM?
Urmărește realizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă la control sau la cercetarea evenimentelor (HG 1425/2006, art. 15 pct. 25).
Articolul are rol informativ și urmărește HG 1425/2006, art. 15, în forma actualizată. Pentru situația concretă a firmei tale, cere sfatul unui specialist SSM.
Vezi și: Ce acte cere ITM la control · Cercetarea accidentelor de muncă · Instruirea periodică SSM
Solicită o prezentare EasySSM și vezi cum arată aceste activități organizate într-un singur loc.
