Construcțiile sunt unul dintre domeniile cu cele mai multe riscuri la locul de muncă: lucru la înălțime, utilaje, săpături, instalații electrice provizorii. De aceea, pe lângă documentele SSM pe care le are orice firmă, o firmă de construcții trebuie să respecte și cerințele speciale pentru șantiere. Iată pe scurt ce trebuie să conțină dosarul SSM.
Documentele pe care le are orice firmă
Conform Legii nr. 319/2006 și normelor ei metodologice (HG nr. 1425/2006), orice angajator, inclusiv o firmă de construcții, trebuie să aibă:
- evaluarea riscurilor pentru fiecare loc de muncă și post de lucru;
- planul de prevenire și protecție, întocmit pe baza evaluării riscurilor;
- decizia de organizare a activității de prevenire și protecție (lucrător desemnat, serviciu intern sau serviciu extern);
- instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă, pentru fiecare activitate și echipament;
- tematicile și programul de instruire, plus fișele de instruire individuale ale lucrătorilor;
- evidența echipamentului individual de protecție acordat;
- fișele de aptitudine de la medicina muncii;
- evidența accidentelor de muncă și a incidentelor;
- documentele comitetului de securitate și sănătate în muncă, dacă firma are cel puțin 50 de lucrători.
Lista completă, cu explicații, o găsești în articolul Dosar SSM: ce documente conține.
Ce cere în plus legea pentru șantiere
Pentru șantierele temporare sau mobile se aplică și HG nr. 300/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru șantierele temporare sau mobile. Printre cerințele principale:
- planul de securitate și sănătate al șantierului, care stabilește măsurile pentru lucrările care se desfășoară acolo;
- coordonatorul în materie de securitate și sănătate, numit de beneficiar atunci când pe șantier lucrează mai mulți antreprenori;
- declarația prealabilă, transmisă inspectoratului teritorial de muncă înainte de începerea lucrărilor, pentru șantierele mai mari (de exemplu cele care durează peste 30 de zile lucrătoare și au simultan peste 20 de lucrători, sau care depășesc 500 de oameni-zile);
- dosarul de intervenții ulterioare, cu informațiile utile pentru lucrările care se vor face mai târziu la construcție.
Instruiri care contează mult în construcții
- instruirea la locul de muncă pentru fiecare lucrare și fiecare șantier nou;
- instruirea periodică, la intervalul stabilit prin instrucțiunile proprii (cel mult 6 luni, ca regulă generală);
- instruirea persoanelor din afara firmei care intră pe șantier, cum sunt subcontractorii sau vizitatorii;
- instruirea pentru situații de urgență, inclusiv pentru lucrul cu foc deschis.
Dacă folosești macarale, platforme sau alte instalații de ridicat, ai și obligații ISCIR. Detalii găsești pe pagina ISCIR și RSVTI.
Cum ajută EasySSM o firmă de construcții
- fiecare șantier poate fi un punct de lucru separat, cu oamenii și documentele lui;
- lucrătorii semnează fișele de pe telefon, direct pe șantier, fără drumuri la birou;
- dosarele SSM și SU sunt digitale și se pot arăta inspectorului printr-un cont care vede doar dosarul de control;
- expirările de la medicina muncii, echipamentele de protecție și instruiri sunt urmărite, cu alerte din timp.
Articolul are rol informativ. Documentele exacte depind de lucrări, de mărimea șantierului și de evaluarea riscurilor; pentru situația ta concretă, cere sfatul unui specialist SSM.
Solicită o prezentare EasySSM și vezi cum ții la zi dosarul SSM pentru toate șantierele dintr-un singur loc.
