Testarea angajatilor în domeniul sănătății și securității muncii (SSM) și al situațiilor de urgență (SU-PSI) este un aspect esențial al managementului sănătății și siguranței în muncă.

     Baza legală pentru testarea SSM și PSI se găsește în legea 319/2006 (SSM) și în ordinul 712/2005 (PSI), precum și în regulamentele interne ale fiecărei companii.

     Testele trebuie să conțină întrebări legate de procedurile de siguranță și sănătate în muncă, precum și despre acțiunile de luat în caz de situații de urgență. Testele ar trebui să fie personalizate pentru fiecare companie în funcție de riscurile specifice activității desfășurate.

     Perioada de testare variază în funcție de graficul intern ale fiecărei companii, dar este recomandat să se testeze angajații cel puțin o dată pe an. Verificarea testelor este responsabilitatea conducerii companiei și poate fi efectuată de către persoane autorizate, cum ar fi responsabilii de securitate și sănătate în muncă.

     Testele trebuie păstrate într-un dosarul SSM și PSI (după caz), unde să fie accesibile oricând în caz de control. De asemenea, testele pot fi solicitate în cazul unui control al autorităților competente, precum Inspectoratul Teritorial de Muncă sau Inspectoratul General pentru Situatii de Urgență.

     Este important să se țină cont de faptul că testarea angajaților în domeniul SSM și PSI nu este doar o cerință legală, ci și un instrument eficient pentru îmbunătățirea cunoștințelor sănătății și siguranței angajaților în muncă și situațiilor de urgență.
Prin testare, se poate identifica necesitatea de a îmbunătăți procedurile și de a oferi training suplimentar angajaților, în scopul de a preveni accidentele de muncă și a îmbunătății siguranța la lcoul de muncă. 

     Dar, cu toate acestea, testarea clasică poate fi uneori dificilă, consumătoare de timp și costisitoare. Acesta este motivul pentru care platformă EasySSM oferă soluții moderne și eficiente pentru testarea angajaților în domeniul SSM și PSI.

Prin utilizarea acestei platforme, companiile pot obține următoarele beneficoperiri importante:

• Eficiență crescută Testarea online cu platformă EasySSM poate fi realizată rapid și ușor, fără a fi necesară prezența fizică a angajaților. Acest lucru permite economisirea de timp și resurse, precum și o mai bună planificare a proceselor de testare.
• Costuri reduse Testarea online cu platformă EasySSM este mult mai accesibilă și mai ieftină decât testarea clasică, care necesită multe resurse, incluzând personal, materiale și costuri logistice.
• Stocare și acces facil la rezultatele testării Platforma EasySSM permite companiilor să stocheze și să acceseze cu ușurință rezultatele testării angajaților, ceea ce poate fi extrem de util în cazul unor controale sau inspecții.
• Raportare automatizată Platforma EasySSM oferă raportări automate și personalizate, în funcție de necesitățile companiei, ceea ce poate fi de un real ajutor în luarea deciziilor și în monitorizarea progresului angajaților.
• Formare continuă Testarea online cu platformă EasySSM poate fi utilizată și ca un instrument de formare continuă pentru angajați, aceștia putând să-și testeze cunoștințele și să-și îmbunătățească abilitățile în domeniul SSM și PSI.

     În concluzie, testarea online cu platformă EasySSM poate fi un real ajutor pentru orice companie care își dorește să-și protejeze angajații și să-și optimizeze procesele de testare SSM și PSI. Cu un cost minim, acest instrument poate fi un real atu pentru orice afacere care își dorește să se dezvolte și să crească în siguranță.